人民網香港6月13日電（記者陳然）香港特區政府13日公布，將允許建造業及運輸業的雇主申請輸入勞工配額，上限總計為2萬人，包括建造業配額1.2萬人、運輸業配額8000人，運輸業中航空業配額6300人、公共小巴和客車司機配額1700人。

香港特區政府財政司副司長黃偉綸與多名政策局局長當日召開記者會，公布有關詳情。

黃偉綸表示，隨著香港社會人口老化，結構性勞工人口縮減，建造業、運輸業均面對人手短缺情況。特區政府將同時采取兩個方法加以應對，一方面將為建造業和運輸業推行輸入勞工計劃，另一方面則會通過優化補充勞工計劃，紓緩其他界別的人手短缺問題。

香港特區政府發展局局長寧漢豪表示，未來5年，香港熟練及半熟練工人短缺將從近2萬人上升至超過4萬人，因此建議，建造業輸入勞工計劃配額上限為1.2萬人，輸入的勞工將優先考慮加入較大規模的公營工程，因為這些項目能夠照顧到廣大公眾利益，且受政府部門或法定部門近距離監管。

香港特區政府運輸及物流局局長林世雄表示，目前航空業、公共小巴、客車行業人手短缺問題最為嚴重和迫切。其中，航空業自香港全面通關后迅速反彈，預計2024年年底航空業人手缺口達到1.6萬人，航空業輸入勞工計劃配額上限約為前線職位缺口總數的一半。至于公共小巴和客車行業勞工輸入方面，根據特區政府數字顯示，公共小巴和客車司機分別短缺1980人及1620人，而有關計劃的配額上限為1700人，其中公共小巴司機900人、客車司機800人。

香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，特區政府將會優化現有補充勞工計劃，包括暫停執行現有26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期2年。相關職位包括侍應、接待員、收銀員、文員、接線生、送貨員等。

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